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  3. 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。

admin2013-05-31  57
问题 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是(   )。
选项 A、从零开始，建立全新的人力资源战略
B、大量而快速地裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊的人才保留战略
答案D
解析 对于采用稳定性战略的组织而言，重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。
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