劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

admin2009-10-27 56

问题劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

选项 A、因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B、两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C、工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D、工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

答案C

解析根据定义，劳动纠纷应具备两个条件：第一是在劳动者和用人单位之间进行的，第二是因为执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而引起的，两个条件缺一不可。选项AB的纠纷主体都不满足第一个条件，予以排除，选项D不满足第二个条件，予以排除。因此，正确答案为C。

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劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

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公安招警

下列关于突发事件处置中公安机关的职责分析表述正确的有()。

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35～44岁年龄组职工全年工资总额为()万元。25岁以下年龄组所占的圆心角约为()。

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信息构成的整体性、信息构成的全面性、信息运动的连续性和信息运动的双向性均属于信息的()范畴。

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旗袍源自清代满族女性服饰，被誉为中国传统服饰文化的典范。

LatinoyouthsneedbettereducationforArizonatotakefulladvantageofthepossibilitiestheirexplodingpopulationoffers.A

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