首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列描述不正确的是( )。
下列描述不正确的是( )。
admin
2009-11-27
22
问题
下列描述不正确的是( )。
选项
A、招聘申请表设计得好,可降低成本
B、设计申请表,要考虑政策要求
C、同一单位招聘申请表项目是相同的
D、同一单位招聘申请表项目不一定相同
答案
C
解析
不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的,而且同一单位不同岗位因职务说明书存在差别,招聘申请表内容的设计也有一定的区别。事实上,大多数单位都使用不止一种招聘申请表。比如对于技术或管理类申请人员来说,通常要求他们较为详细地回答与教育程度有关的个人情况,而适用于工厂计时工人的申请表则可能会集中于曾经使用过的工具或设备一类的问题。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RQzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。
关于身份,下列说法中正确的是()。
下列说法中符合精神分析的适应观点的是()。
弗洛伊德的《精神分析引论》的主要内容包括()。
测量的元素包括()。
在编制是非题时,“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多,是控制()的有效方法。
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
童年期思维的基本特点有()。
()是人本主义心理学的主要特点。
在艾里克森看来,婴儿后期(2~4岁)人格发展的主要任务是()。
随机试题
桑代克提出了三大学习规律:()律、()律和()律。
按照财会主管领导下的集中核算模式的设计要求,企业通常设置的岗位主管是()
小张是MR计算机公司的软件开发人员并担任项目的技术主管,由于业绩突出,公司总经理找他谈话,准备提拔他为部门经理,但被小张拒绝了。试用麦克兰的成就需要理论对小张的这种行为加以分析。
合成脂肪酸的乙酰CoA主要来自
工业管道的阀门安装前,应按设计文件核对其型号,并应按()确定其安装方向。
税法是国家及有关部门制定的各种税收法令和征管办法的总称。()
根据下列资料,回答下列问题。2010年我国在线教育市场规模为491.1亿元,到2015年在线教育市场突破千亿元大关,达1171亿元。与热闹的市场相对的是,行业整体面临较大的盈利困难。截至2015年年底,我国约有9500家从事互联网教育的公司,经过对
In1783,theTreatyofPariswassigned,whichindicatedtheendoftheAmericanRevolution.ThevictorytheAmericanpeopleach
Readerswillhavedifficulty___________________(理解含意模棱两可的句子,因此你必须重写这个句子).
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessayondirectandindirectexperiencebyreferringtothesa
最新回复
(
0
)