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能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。
admin
2012-12-17
44
问题
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。
选项
A、标杆超越法
B、目标管理法
C、平衡计分卡法
D、关键绩效指标法
答案
C
解析
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它的特点是更加全面反映组织的绩效：不仅包含财务指标来揭示组织的经营结果，还增加了组织长远发展所必备的客户指标、内部流程指标和学习与发展指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ROrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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