关于心理测试，下列表述不正确的是( )。

admin2017-03-06 82

问题关于心理测试，下列表述不正确的是( )。

选项 A、人格测试通常采用自陈量表和投射法
B、心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D、对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

答案C

解析心理测验按测验的内容可分为两大类：能力测验和人格测验。其中，能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。C项描述的是成就测验。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RNIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)