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  3. “金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法,但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪

“金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法,但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪

admin2014-01-24  39
问题 “金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法,但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪一项最无助于解释上述现象发生的原因?
选项 A、高校毕业生迫于就业压力在6月、7月选定第一份工作，人职后发现工作并不适合
B、很多失业人员，利用“金九银十”是毕业生人才的招聘旺季的契机，重新就业
C、9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向
D、年初求职旺季很多求职者达成就业意向试用期过后企业并没有履行当初承诺
E、部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘给有跳槽想法的人提供了时机
答案B
解析 A、C、D、E都是从不同的角度解释了为什么会出现社会人员跳槽的情况，而B项本身就是失业人员，谈不上跳槽。
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