首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。
admin
2018-12-05
59
问题
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。
选项
A、结构化面试
B、非结构化面试
C、半结构化面试
D、综合面试
答案
A
解析
结构化面试又称为规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RIBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
薪酬水平一般的企业应注意()点处的薪酬水平。(2007年5月二级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。
我国社会主义道德的核心是()。
()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()。
面试中的问题安排应()
绩效标准法的特点是()。
平衡计分卡的指标构成不包括()。
随机试题
男性,57岁。心慌多汗半年,多饮、多尿1月就诊。查体:明显消瘦,双眼突出,甲状腺Ⅱ度弥漫肿大,双上极可闻及血管杂音。血FT333.5pmol/L。FT440pmol/L,TSH0.01mU/L。在治疗甲状腺功能亢进时为了经常随访疗效,下列哪项检查
青光眼病人如果长期滥用甘露醇药物,最严重的后果是()
不正常的阴道镜图像为:
付款人开户银行对付款人逾期支付的款项,应当根据逾期付款金额和天数,按()计算逾期付款赔偿金。
对于开放式基金来说,如果是非上市的,投资者可以通过基金管理公司和委托商业银行、证券公司等的柜台,进行基金份额的申购和赎回。()
秉公执法,办事公道,其核心就是一个“忠”字。( )
n维向量α=(1/2,0….,0,1/2)T,A=E一ααT,β=(1,1….,1)T,则Aβ的长度为
Lookatthequestionsforthispart.Youwillhearastoryentitled"ShoppingforBargains".Forquestions24-30,indic
--______youever______toHongKong?--Yes,twice.
Intheearly20thcentury,fewthingsweremoreappealingthanthepromiseofscientificknowledge.Inaworldstrugglingwithr
最新回复
(
0
)