首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工的( )应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
员工的( )应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
admin
2021-12-07
57
问题
员工的( )应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
选项
A、固定薪酬
B、基本薪酬
C、浮动薪酬
D、岗位薪酬
答案
C
解析
员工的浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动,还必须与个人业绩考核结果挂钩。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/R7Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()。
心理测验按测验目的可分为()。
企业劳动定员标准的特征不包括()。
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括()。
《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是()。
银行从业人员应坚持同业间()竞争原则,在业务宣传、办理业务过程中,不得使用不正当竞争手段。
关于职业道德,正确的说法是()。
下列关于组织设计权责对应则的表述。正确的有()。
员工满意度调查的内容包括()。
对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
A.煅石决明B.煅炉甘石C.煅赭石D.煅白矾E.煅自然铜可增强固涩收敛明目作用的中药是
()是广东省三大渔港之一,是全国最大的海蜇生产基地,也是全国最大的南风螺生产基地。
刑事诉讼中强制措施与民事诉讼中强制措施的区别。
由X线管焦点辐射出的X线穿过被检体时,受到被检体各组织的吸收和散射而衰减,使透过的X线强度的分布呈现差异,到达屏—片系统,转换成可见光强度的分布差异,并传递给胶片,形成银颗粒的空间分布,再经显影处理成为二维光学分布,形成X线照片影像。人体对X线的吸收最
A.桂枝茯苓丸B.血府逐瘀汤C.失笑散D.膈下逐瘀汤E.桃红四物汤治疗子宫内膜异位症气滞血瘀证,应首选
下列做法中能降低盈亏平衡产量的方案是()。
对以下描述正确的是()。
存款人开立基本存款账户、临时存款账户和预算单位开立专用存款账户实行核准制度,经中国人民银行核准后由开户银行核发开户登记证。但存款人因注册验资需要开立的临时存款账户除外。()
公安派出所民警小王、老陈接到钱某报警,到现场经过调查,了解到因钱某长期拖欠房租,房主叶某让钱某搬离,双方有一些口角,之后发生拉扯,钱某手臂上有一小处淤青,叶某出示了租房合同,钱某无异议,但提出有些条款不合理,双方请民警主持公道。下列关于民警处理警情正确的说
顺序存储方法是把逻辑上相邻的结点存储在物理位置【】的存储单元中。
最新回复
(
0
)