首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。
admin
2014-01-16
60
问题
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。
选项
A、了解招聘会的档次
B、了解招聘会面对的对象
C、注意招聘会组织者
D、注意招聘会的信息宣传
E、注意招聘会的场地
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/R5ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简述劳动关系的调整方式。
吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作，2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸话动。2001年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长，上任伊始他就面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是，它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
运用案例分析法进行培训前，应做好哪些准备工作？
某单位2007年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某和王某是中学同学，赵某中专未毕业，但托人领取了某中专的毕业证；王某是大学毕业，他们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。
企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括()。
随机试题
血钙的参考值为
下列哪一项不是清营汤证的临床表现
血虚、血寒、血瘀均可使用的血病之药为
本量利分析中的敏感性分析主要研究的问题有()。
道德两难指的是同时涉及两种道德规范的情境或问题。()
448，516，639，347，178，（）
根据乙市政府整顿农贸市场的决定，乙市B区工商局和公安局对农贸市场进行检查，在检查过程中，因某个体户乱设摊点，给予其吊销营业执照的处罚，该个体户不服，申请复议。此案的复议机关是()。
航线：飞行
在陈述性知识的提取过程中，最重要的提取线索是()
_____meplaitbeaucoup.
最新回复
(
0
)
