C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。 2010年5月，c公司获得某住宅楼

admin2019-03-12 72

问题 C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。
2010年5月，c公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给长期挂靠的包工头甲某，从中收取管理费。2010年11月5日，甲找C公司负责人借用吊车吊运一台800Km.n的塔式起重机组件，并借用了有“A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2010年
11月6日中午，乙把额定起重量8t的汽车式起重机开到工地，丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地，乙驾驶汽车式起重机开始作业，C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时，因吊车油料用完且天黑无照明，丙要求下班，甲不同意。甲找来汽油后，继续组装。20时，发现塔吊的塔身首尾倒置，无法与塔基对接。随后，甲找来3名临时工，用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身，转动中塔身倾斜倒向地面，作业人员躲避不及，造成3人死亡、4人重伤。

分析本次事故暴露出的现场安全管理司题。

选项

答案本次事故暴露出的现场安全管理问题主要是： (1)C建筑T程公司按照《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 (2)C公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给不具备建筑施工资质的包工头甲某，属于非法分包、转包。 (3)汽车式起重机驾驶人员不仅要有“A”类汽车驾驶执照，还应该有特种设备操作证书。临时工应经安全培训方可上岗。 (4)塔式起重机安装应该由应由具有相应资质的单位承担，而不是临时工。 (5)起重机安装应制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。 (6)施工中没有派专业技术人员监督。 (7)在作业环境不良的条件下违章指挥，强令冒险作业。

解析

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