(2013年)关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

admin2017-05-10 52

问题 (2013年)关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

选项 A、将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B、人力资本投资越多，收益率越高
C、人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D、人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益

答案C

解析人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。

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(2013年)关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

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在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于()。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

对组织结构及运行制度进行的设计称为()。

事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起()日内向考核组织申请复核。

薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

下面不属于马斯洛的需要层次的是()。

提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

我国征缴社会保险费的法定机构包括()。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

A、安全B、有效C、高效D、经济E、简便用药时考虑是否对患者造成不良反应属于

产品生产经营活动中的费用包括生产费用和()两部分,前者指(),后者指发生在产品销售过程中的费用。

在对投标人技术能力和履约信誉详细评审过程中，发现投标人的投标文件有()，则属于细微偏差。

门站的功能是()。

关于建设工程质量政府监督的说法，正确的是()。

基金估值的第一责任主体是()。

艾略特发现每一个周期(无论上升还是下降)可以分成()个小过程。

【2014年福建.单选】人的精神力量、情绪状态对整个机体能起到调节作用，帮助人战胜疾病和残疾，使身心得到发展，这现象说明了个体身心发展具有()。

三角形内角之和等于180°。但是，在凹曲面上，三角形内角之和小于180°，而在球形凸面上，三角形内角之和大于180°。这说明()。①真理和谬误往往是相伴而行的②真理是有条件的、具体的③对同一个确定对象的认识可以有

谈谈你对5.12汶川地震灾后重建满意否?

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A、安全B、有效C、高效D、经济E、简便用药时考虑是否对患者造成不良反应属于

产品生产经营活动中的费用包括生产费用和()两部分,前者指(),后者指发生在产品销售过程中的费用。

在对投标人技术能力和履约信誉详细评审过程中，发现投标人的投标文件有()，则属于细微偏差。

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