首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可以将不同类别不同质的素质测评对象进行比较。
( )可以将不同类别不同质的素质测评对象进行比较。
admin
2013-01-25
52
问题
( )可以将不同类别不同质的素质测评对象进行比较。
选项
A、等距量化
B、当量量化
C、类别量化
D、模糊量化
答案
B
解析
当量量化常常是一种主观量化形式，其作用是使不同类别不同质的素质测评对象量化，能够相互比较和进行数值综合。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/R1Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。
()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
核算人工成本的基本指标包括()。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
坚持集体主义的要求是()。
面试的环境必须是()
遵守()等原则，可以保障激励策略的有效性。
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括()。
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]
随机试题
资源利用的优化主要包括()。
Ⅳ型高脂蛋白血症是指空腹血浆
法律规定的人民法院有权采取的强制执行措施，不含下列选项中的()。
某项目投资来源中，项目资本金3000万元，借入银行资金2000万元，建设期借款利息400万元。在编制项目财务现金流量表时，建设期现金流出的投资应为()万元。
产品定位的步骤如何理解?
(2014年)资料一C国蓝先生在D国攻读物理学硕士学位期间，兼职于D国一家光伏产业的公司，从事光伏组件的销售业务。蓝先生熟悉太阳能电池板零部件产品的销售渠道及客户群体，积累了丰富的销售经验及客户资源，善于搜集客户需求信息，并能够根据客户需求对产品提出
商业银行作为金融中介机构，其经营对象是()。
学生在操场上列队做操，只知人数在90-110之间。如果排成3排则不多不少：排成5排则少2人；排成7排则少4人。问学生人数是多少人?
计算∫Lxdy一(2y+1)dx，其中(1)L从原点经过直线y=x到点(2，2)；(2)L从原点经过抛物线y=到点(2，2)．
Australiansalwaystakegreatprideindisplayingtheirmateshiptoothers.Thiswasbuiltupbitbybitwhenthefirst【S1】_____
最新回复
(
0
)
