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职业资格
(1)如何解决中层管理人员的培训问题? (2)如何解决新进人员的培训问题?
(1)如何解决中层管理人员的培训问题? (2)如何解决新进人员的培训问题?
admin
2009-11-26
47
问题
(1)如何解决中层管理人员的培训问题?
(2)如何解决新进人员的培训问题?
选项
答案
(2)三叶公司人力资源利用出现了很多问题：①岗前培训过于单一；②职位安排人岗不配；③内部职位调动混乱；④招聘目标不明确。 造成这些问题的关键症结在于：缺乏人力资源的规划管理。人力资源规划是运用科学方法，对人力资源的供求状况进行分析和估计，从而在职务编制，人员配套，教育培训等方面进行的职能性计划。缺乏人力资源规划容易导致人员流动性大，企业发展受约束等情况。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
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