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某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法( )。
某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法( )。
admin
2014-03-03
39
问题
某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法( )。
选项
A、用人单位提前30日通知该女职工解除劳动合同
B、用人单位可以随时解除劳动合同
C、用人单位不可以解除劳动合同
D、该女职工可以随时解除与用人单位的合同
答案
C
解析
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本试题收录于：
建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
一级建造师
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