首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求。(2006年5月三级真题)(2005年11月二级真题)
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求。(2006年5月三级真题)(2005年11月二级真题)
admin
2013-08-07
55
问题
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求。(2006年5月三级真题)(2005年11月二级真题)
选项
A、不断提高工作效率
B、提高服务与产出水平
C、劳动分工更加合理
D、工作环境进一步改善
E、统一指挥分级管理
答案
A,B,C,D
解析
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qxov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于选择代理商时应考虑的因素有()。
数字化整合营销实施的基本要求有()。
根据合同法的有关规定，合同的主要形式有()。
我国实行并逐步完善宏观经济调控下，主要由()价格的机制。
顾客购买某种商品100单位以下，每单位10元；购买100单位以上，每单位9元，这属于()。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表，并对老马进行评分。
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长，上任伊始他就面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是，它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?
随机试题
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我国社会主要矛盾的变化()。
政治
以下关于二尖瓣狭窄描述错误的是()
世界卫生组织2009年4月24日向全球通报墨西哥和美国发生甲型H1N1流感疫情后，截至北京时间22日12时，世界卫生组织确认全球42个国家和地区共有11034例甲型H1N1流感确诊病例，其中包括死亡病例85例。目前对于此次甲型H1N1流感，最可行的预防
为了保证法官队伍的纯洁性，维护司法公正，提高司法效率，我国法律规定了法官的职务免除制度，下列需要免除法官职务的情形有：
以下关于法院开庭审理程序的表述中，不正确的是()。
下列各项中，关于企业国有资产产权登记的内容，不符合规定的有()。
设A为n阶矩阵，A11≠0.证明：非齐次线性方程组AX=b有无穷多个解的充分必要条件是A*b=0.
若已定义x和y为double类型，则表达式x=1,y=x+3/2；的值是______。
MyfamilyandIrecentlyreturnedfromatriptoAlaska;aplacethatcombinessupernaturalbeautywithabreathtakingmountof
最新回复
(
0
)
