首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替
admin
2019-11-01
87
问题
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作,让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,故选择去一家快递公司当快递员了。
关于小王选择当快递员的说法,正确的是( )。
选项
A、小王不得不去次等劳动力市场就业
B、小王是通过劳动力市场实现就业的
C、小王领取的是效率工资
D、小王不可能再回到优等劳动力市场就业
答案
A,B
解析
本题考查劳动力市场的结构。小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员,由此可知,选项AB正确,选项CD说法没有依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QpMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
人力资源培训与开发的评估办法大致分为()大类。
工作特征模型理论包括的核心维度是()。
内部劳动力市场激励不包括()。
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能
最近几年,社会最大的压力之一是大学生就业问题,对于很多即将毕业的大学生,是直接就业,还是继续读研究生,是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对以下问题加以分析。读研究生以后的收益包括()。
假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升,那么这会使()。
下列情形中,不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是()。
根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工厂的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是()。
以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。
随机试题
在肾小球滤液中几乎没有蛋白质,原因是
百草枯中毒后,对()的损伤最常见
证券公司介绍其控股股东、实际控制人等开户的,证券公司应当将其期货账户信息报()备案,并按照规定履行信息披露义务。
在技能形成过程中,练习中期出现进步的暂时停顿现象,在心理学上称为高原现象。()
医生在要求患佝偻病的小孩补充钙质的同时,还要求小孩经常到户外活动,多晒太阳,这样可以使人体产生一种能促进钙质吸收的维生素,这种人体自身能够合成的维生素是()。
某沿海城市在义务教育阶段的学校全面开设海洋教育课程,这种课程属于()。
物质文明和精神文明、科学技术和人文精神确实不可偏废。属于尖端科学的核能利用,能够造福人类,也能够毁灭世界;同是电脑高手,有的在不断地为人工智能的发展增光添彩,有的则成为“黑客”,或骚扰,或攻击,不断地制造麻烦。这段文字的主旨是()。
同音词:是语言相同而意义不同的词。根据以上定义,下列陈述中,不属于同音词的是( )
“在一定条件下一定范围内是谬误的东西,在另外的条件下和范围内则可以转化成真理。”这说明()
中国早期马克思主义思想运动的特点是
最新回复
(
0
)