首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
货币工资的影响因素有( )。
货币工资的影响因素有( )。
admin
2009-11-26
82
问题
货币工资的影响因素有( )。
选项
A、货币工资率
B、工作时间长度
C、劳动力数量
D、价格指数
E、工资制度
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qoov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中正确的包括()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为5．6小时，比例达到60%；在印度，员工比例为26%；在巴西，员工比例
关于汉密尔顿抑郁量表(HAMD)，正确的施测方法包括()。
小王是某公司的销售经理，现在他面对着一个非常棘手的问题，其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题，对已经签订的合同的某些条款提出了质疑，并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响，小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析：合
()是指发生经济合同纠纷时，当事人双方协商不成，根据一方当事人的申请，在国家规定的合同管理机关的主持下，通过对当事人进行说服教育，促使当事人双方相互让步，并以双方当事人自愿达成协议为先决条件，达到平息争端的目的。
A单位2008年7月份员工变动情况为：7月1日56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工工人数为80人，7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
李哲与A化工公司以平等自愿，协商一致的原则，于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下，双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日，李哲自感身体不适，到企业医院就诊，医院诊断为过敏症，休息4天后痊愈上班。一个星期后，同样症状再次发
总供给等于()之和。
随机试题
败血症临床表现的主要特点是
患者刘某，男，28岁，体重80kg，因车祸骨折，脾破裂收入院，急诊给予输液、吸氧，并用平车护送患者进入病区。护送途中，护士应注意
关于宣告死亡的说法错误的是：()
下列关于外商投资企业股权质押的表述中，符合涉外投资法律制度与物权法律制度规定的有()。
()存在于货物运输、储存、包装、流通加工和配送等过程中，贯穿于物流作业的始末。其工作的好坏，直接影响到物流系统的效率、效益和效用。
ABC
下列叙述正确的是
窗体上有一个名称为CD1的通用对话框，一个名称为Text1的文本框，窗体的单击事件过程如下：PrivateSubForm_Click()CD1．DialogTitle="改变颜色"：CD1．Color=Form1．BackColorCD1．Act
PERORATION:SPEECH::
Usingfiberopticstodeliverinformationinitiallyseemeda______fieldofresearch,hardtounderstandbynon-specialists.
最新回复
(
0
)
