首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
如果某种商品的需求收入弹性为2,则这种商品为 ( )
如果某种商品的需求收入弹性为2,则这种商品为 ( )
admin
2021-04-13
45
问题
如果某种商品的需求收入弹性为2,则这种商品为 ( )
选项
A、低档生活必需品
B、劣等商品
C、奢侈品
D、吉芬商品
答案
C
解析
当0<Ey<1时,称为低收入弹性;当Ey>1时,称为高收入弹性;当Ey<0时,称为负收入弹性。收入弹性值为正的商品被称为“正常物品”,收入弹性值为负的物品被称为“劣等品”。影响需求弹性的因素包括:商品可替代的程度;商品用途的广泛性;商品对消费者的重要程度;商品支出在消费者预算总支出中所占的比重;相应于价格变动,消费者调整需求量时间的长短。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QnTR777K
本试题收录于:
西方经济学题库经管类分类
0
西方经济学
经管类
相关试题推荐
通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是【】
通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有【】
案例:根据公司董事会制定的最新的发展战略,公司领导决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才。人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出个人判断并以此来选聘应征者。在这个简短的会谈之前,王希的助手审查
在进行人员素质测评的过程中,应考虑限制性问题、目标效益与潜在的问题,表明人员素质测评应遵循【】
_____是指当对一定时期的工作绩效进行考核时,考核者过多地受被考核者近期工作表现的影响,而无法全面考察被考核者在较长时期的工作表现。
着眼于组织在劳动力市场上的吸引力和竞争力,强调的是按市场上各类人员的价格来表示本组织内各工作相对价值的大小的方法是()。
案例(一):对于员工的激励问题,每个公司由于实际情况不同,都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响。所以,经理人在制定和实施激励政策时,一定要谨慎
由一国的价格水平、成本、汇率、利率等因素引起国际收支失衡是【】
某产品目前市场价格200元,甲乙两方就目前的交易价格进行谈判。卖方甲在制定谈判价格目标时认为,自己产品的销售价格至少不低于该市场价格,但凭借品牌优势,争取加价10%,以220元成交。此种谈判目标会带来什么风险?
下列有关准租金的说法正确的是()
随机试题
A.急性粒细胞白血病B.急性早幼粒细胞白血病C.急性单核细胞白血病D.急性巨核细胞白血病E.慢性粒细胞白血病某患者为急性髓细胞白血病,染色体核型为46,XY,t(15;17)(q22;q22),可以诊断为
A.针对传染病流行的“三环节”的措施B.以接种疫苗为主的综合措施C.加强疫情和病毒变异的监测D.以消灭传染源为主的综合措施E.切断传播途径为主的措施预防和控制下列疾病,主要采取哪项措施流行性感冒
女,45岁,诊断为巨大结节性甲状腺肿,在颈丛麻醉下行一侧甲状腺全切,另一侧甲状腺大部切除术,术后第2天突然发生窒息,面肌和手足持续性痉挛。进一步的检查是
有关正常成人子宫,哪项是错的()。
塑料制国际象棋
()通常又被称作指数型基金。
L企业位于Q市,根据Q市政府公布,2010年度当地职工月平均工资为2500元。该公司2010年2月招聘销售人员,为防止销售人员随意离职,要求人司的职工交600元押金,待职工离职时返还。职工庄某2010年3月进入L企业任销售主管,并与L企业签订了2年期劳动
全国人大代表的人身受特别保护,在其拟任代表期间不受逮捕或者刑事审判。()
在一次对全省小煤矿的安全检查后,甲、乙、丙三个安检人员有如下结论:甲:有小煤矿存在安全隐患。乙:有小煤矿不存在安全隐患。丙:大运和宏通两个小煤矿不存在安全隐患。如果上述三个结论只有一个正确,则以下哪项一定为真?
能够检查字段中的输入值是否合法的属性是()。
最新回复
(
0
)