首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常规管理的目的在于培养学生良好的行为规范。 ( )
常规管理的目的在于培养学生良好的行为规范。 ( )
admin
2010-03-07
57
问题
常规管理的目的在于培养学生良好的行为规范。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
常规管理的目的在于培养学生良好的行为规范。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qn2v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他系统的工作展开提供了参考依据。
头脑风暴会议通常限定的时间是()。
适合年薪制的人员的特点包括()。
总体评价法中,()可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用。
()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段。
弗里德曼提出的行为模式关注的是()对压力的影响。
正确处理集团利益关系的基本原则是()。
美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括()。
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()。
人格除具有独特性、稳定性、复杂性、功能性的本质特征外,还包括下面哪一特征?()
随机试题
电控发动机冷车难起动的原因有哪些?
下列哪几项可使血红蛋白氧离曲线右移
铸造包埋材料描述正确的是
患者,女,34岁。因原发性甲亢行甲状腺双侧次全切除术。术中操作正确的是
以下水解易生成氢氰酸和苯甲醛的是()。
发现学习只适用于自然科学,不适合用于社会科学。()
在下列各类市场中,不属于生产要素市场的有()。
Itiseasiertonegotiateinitialsalaryrequirementbecauseonceyouareinside,theorganizationalconstraintsinfluencewage
某台微机安装的是64位操作系统,“64位”指的是
Researchiscommonlydividedinto"applied"and"pure".Thisclassificationisarbitraryandloose,butwhatisusuallymeantis
最新回复
(
0
)