工作在基层的公务员，工作量大，晋升机会少，你怎么看?

admin2013-02-09 60

问题工作在基层的公务员，工作量大，晋升机会少，你怎么看?

选项

答案基层工作量大的原因是： (1)人民群众维权意识得到很好的提高。 (2)基层干部能力相对欠缺，工作效率比较低下； (3)基层硬件设施不足，影响了办事的整体效率。 (4)基层管理体制、组织建设不完善，自我调节能力和自己解决问题的能力比较差。针对这一问题我认为。作为基层的公务员来说，要端正工作态度，勤勤恳恳地工作，提高自身能力，提高工作效率；作为上级部门来讲，要加大人力物力等方面的投入，加强对新入职公务员的培训，不断完善基层管理体制，完善基层硬件设施，积极推进基层民主建设，提高他们解决问题的能力。从而从整体上去解决基层工作量大的问题。再者，我们要正确认识晋升问题： (1)行政体制的改革，客观上导致了晋升机会少。 (2)考核制度的不完善。 (3)个别领导官僚作风严重，没有很好地关心基层公务员的工作。 (4)公务员个人心态的问题，个别公务员把公务员工作作为自己一个升官发财的机会，总想着晋升，这也是社会大众认为基层公务员晋升机会少的原因之一。在晋升方面，我觉得需要在以下几个方面做好工作： (1)完善行政体制考核制度。 (2)加强对政府部门的整顿工作，让基层工作人员能够得到公平的对待。 (3)加强对基层工作人员的教育，让基层工作人员能够以积极平和的心态去面对晋升这一问题。综上所述，发展的过程我们总是会遇到一些问题，作为公职人员，我们不要过多地去计较谁做的多谁做的少；作为人民群众的公仆，不要计较谁的职位高，谁的职位低，更多的是要做好自己的工作。

解析

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