首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
admin
2018-07-02
78
问题
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
选项
A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施
答案
C
解析
较之其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qf6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
培训效果正式评估的优点包括()
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
随机试题
(2010年4月)简述1978年海牙《代理法律适用公约》的主要内容。
简述债权债务结算账户的特点。
A.单向环状免疫扩散法B.放射免疫分析法C.免疫斑点法D.免疫固定电泳E.血细胞比容管法冷球蛋白的测量方法是
如果两只基金的时间加权收益率相等,下列表述正确的是()。
我国流转税税种包括()。
下列关于公司资本成本的说法中,不正确的是()。
提出人本主义学习理论的代表人物是()。
(2011年北京.4)党的十七届五中全会提出,坚持把()作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。
国务院:最高国家行政机关
A、 B、 C、 D、 E、 A
最新回复
(
0
)