2. 公务员
  3. 柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 　　根据上述定义，下列属于柔性领导的是：（ ）。

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 　　根据上述定义，下列属于柔性领导的是：（ ）。

admin2020-01-24  126
问题 柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
　　根据上述定义，下列属于柔性领导的是：（       ）。
选项 A、校长决定给全体教师涨工资
B、资深教师张老师说话很有感召力
C、校长作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
D、校长提出教师创新激励计划
答案D
解析 第一步：找出定义关键词。
“领导者”、“非权力影响力”、“非强制命令”、“产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同”。
第二步：逐一分析选项。
A项：校长给全体教师涨工资是校长利用领导权力实施的行为，不属于“非权力影响力”，不符合定义，排除；
B项：资深教师张老师不属于“领导者”，不符合定义，排除；
C项：校长为教书育人楷模，但校长是否为“领导者”不明确，不符合定义，排除；
D项：校长为“领导者”，教师创新激励计划属于对教师的鼓励，是一种“非强制的命令”，能够在教师心中产生潜在的说服力，符合定义，当选。
故正确答案为 D。
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