首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业属于新兴行业,宜采用( )的方式进行薪酬调查。
某企业属于新兴行业,宜采用( )的方式进行薪酬调查。
admin
2018-07-08
47
问题
某企业属于新兴行业,宜采用( )的方式进行薪酬调查。
选项
A、调查问题
B、企业之间相互调查
C、委托中介机构
D、采集社会公开信息
答案
C
解析
当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或该企业属于新兴行业时,可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QbBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工作时间的说法错误的是()
生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适于采用()进行岗位评价。
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。[2014年5月三级真题]
员工激励的特点不包括()。
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
在管理形式上,现代人力资源管理是()。
()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。(2003年8月三级真题)
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。(2003年6月三级真题)
()一般由咨询公司完成。
随机试题
Onlybydiligenceandhonesty
体现“人营犹可透热转气”理论的方剂是( )
ICU作重点是
A.触摸大动脉搏动B.测量血压C.人工呼吸及心脏按压D.非同步直流电除颤E.气管内或静脉滴人肾上腺素对于室颤病人首先的处理是
目前,越来越多的企业选择( )来进行市场分析。
证券经营机构接受投资者委托后的申报竞价原则是()
若投资方案以内含报酬率作为评价指标,保证投资方案可行的要求是内含报酬率()。
常见的抽样调查方式有()。
在团体工作中,面对团体中出现的冲突,社工应该立即加以干预。()
下列叙述中正确的是
最新回复
(
0
)