首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”，这句话体现的教学原则是 ( )
第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”，这句话体现的教学原则是 ( )
admin
2010-02-07
46
问题
第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师教人发现真理”，这句话体现的教学原则是 ( )
选项
A、启发性原则
B、直观性原则
C、巩固性原则
D、循序渐进原则
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QZ9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在设计薪酬体系时，根据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级方面，公司将底层级职位的薪酬水平控制在市场平均水平，中层职位的薪酬水平保持在市场较高位置，而高层级职位的薪酬水
莱软件开发公司现有员工342人，其中80％以上是专业技术人员。公司最近进行了高薪制度变革，将薪酬模式由分层式改为宽泛式，将原有的27个薪酬等级合并为现在的7个等级。例如。将程序员、需求分析员、概要设计师以及系统设计员岗位合并为程序开发员岗位，将原来在技术团
致简公司是一家生产智能家电的科技型公司，其下设的技术中心承担产品的日常维护、原料研究、基础研究、新产品研究与开发等职能。技术中心采用扁平型职能组织结构，形成多平台支撑、多专业协作的运行模式。技术中心的人员，包括技术总监，一般是根据不同项目的需要组成项目团队
某集团是一家大型国有独资企业，为了增强企业核心竞争力，集团公司决定加大自主研发和质量管理方面的投入，并强化人才培训职能。为此，集团公司建立了战略联合型组织模式的企业大学，并设定两大战略发展目标：一是为公司自主品牌的研发持续提供高品质人才支持，缩小与国际一流
简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素。
某软件开发公司现有员工342人，其中80％以上是专业技术人员。公司最近进行了薪制度变革，将薪酬模式由分层式改为宽泛式，将原有的27个薪酬等级合并为现在的7个等级，例如，将程序员、需求分析员、概要设计师以及系统设计员岗位合并为程序开发员岗位，将原来在技术团体
()是没有特定目的性的想象思维。
“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是()。
下列关于集体主义内涵的说法，正确的有()。
“判断一个人，不是根据他自己的表白或自己的看法，而是根据他的行动”。这句话反映了品德的()特点。
随机试题
()是人脑对客观事物的属性、特点及其规律的反映。
基因工程表达载体中一般没有
血证治疗可归纳为三原则，是：
作为从事工程咨询职业的咨询工程师应当具备()素质。
某生产企业2016年5月将机器运往境外修理，出境时已向海关报明，并在海关规定期限内复运进境。已知机器原值为100万元，已提折旧20万元，报关出境前发生运费和保险费1万元，境外修理费5万元，修理料件费1．2万元；复运进境发生的运费和保险费1．5万元，以上金额
债务重组中，债务人以投资性房地产进行抵债时，投资性房地产的公允价值与其账面价值的差额计入营业外收支。()
Ratsandotheranimalsneedtobehighlyattunedtosocialsignalsfromotherssothatcanidentifyfriendstocooperatewitha
______使一个函数可以定义成对许多不同数据类型完成同一个任务。
Thepricewepayforthissalutarychangeis,nodoubt,great.Weassemblethousandsofoperativeinthefactory,andinthemin
Whatdoesthespeakermainlydiscuss?
最新回复
(
0
)
