首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )保证了人力资源总规划目标的实现。
( )保证了人力资源总规划目标的实现。
admin
2019-07-10
63
问题
( )保证了人力资源总规划目标的实现。
选项
A、费用规划
B、组织规划
C、制度规划
D、战略规划
答案
C
解析
费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划；组织规划是对 企业整体框架的设计；制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证；战略规划是各 种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QREv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理形式上，现代人力资源管理是()。
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
在下列调查研究方法中，不属于询问法的是()。
()属于劳动合同的约定条款。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是()。
矩阵制的最大特点是________，缺点是________。()
组织结构设计后的实施要则包括()。
岗前培训阶段包括()。
(先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法，以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下
随机试题
地下或半地下民用建筑设备用房的防火分区最大允许建筑面积不应大于()m2。
非弹性阻力的主要成分是
男性，45岁，右上腹持续性隐痛3个月，逐渐食欲不振，消瘦乏力，近1个月来稀便及黏液血便2～3次/天，贫血。检查：中腹部可扪及移动的肿块，血红蛋白80g/L，大便潜血试验（++）。首先考虑的诊断是（ ）。
如图所示的电路，已知UCC=12V，RC=3kD,，β=40，且忽略UBE，若要使静态时UCE=9V，则RB应取()。
在证券经纪业务中，当情况发生变化而不得不变更委托指令时，经纪商可先行变更客户委托指令，事后向客户解释说明。()
企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该银行账户是()。
A注册会计师负责审计甲公司2012年度财务报表。在编制和归整审计工作底稿时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。(根据2009年新制度考题修订)在编制重大事项概要时，下列内容中属于重大事项的有()。
市场监督管理局要对辖区内的自动贩卖机进行食品安全检查。如果领导让你负责此次活动，你会如何开展?
税收乘数
Richard:I’vealwaysviewedtippingasawayofsaying"thankyou"totheonewhoservesme.Ibelievewhatisbadiswhenn
最新回复
(
0
)
