首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
67
问题
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
选项
A、知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B、绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C、效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投人产出的比例
D、递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E、风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
答案
A,D,E
解析
B选项应为效益性指标;C选项应为效率性指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QOMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。
美国哈佛大学教授戴维.麦克里兰提出的“三种需要理论”中,不包括哪一动机或需求?()
某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法,辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料,回答下列问题:该公司制定工作分析计划是应用在人力资源管理的()中。
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?()
关于战略性人力资源管理说法正确的是()。
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()
以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
随机试题
科学发展观的基本要求是()
外伤性血胸胸腔内积血不凝固的原因是()。
甲、乙实施的下列行为中,违反物权法定原则的有()。
下列有关注册会计师与治理层沟通形式的说法中,不正确的有()。
根据我国法律规定,()不准出境。
运动员在运动中或运动后即刻出现一侧肢体麻木,动作不灵,常伴有剧烈恶心、呕吐现象是()的表现。
我国第一艘航空母舰()已按计划完成建造和试验试航工作,2012年9月25日上午在中国船舶重工集团公司大连造船厂正式交付海军使用。
一些公务人员认为,多干事多出错,少干事少出错,不干事不出错。对此,你怎么看?
【二十一条】南京大学2014年中国近现代史真题;南京大学2018年中国近现代史真题
GaspricewarningascoldMarchleadstoshortsuppliesA)ThecoldsnapinMarchcouldleadtoBritain’sgassuppliesrunningou
最新回复
(
0
)