2. 职业资格
  3. 管理技能开发的基本模式包括( )。

管理技能开发的基本模式包括( )。

admin2019-07-12  57
问题 管理技能开发的基本模式包括(    )。
选项 A、在职开发   
B、替补训练   
C、出国学习   
D、拓展训练
E、决策模拟训练
答案A，B，E
解析 管理技能开发的基本模式包括：①在职开发。②替补训练。在完成自己本职工作的基础上熟悉其直属上级的职责。③短期学习。④轮流任职计划。⑤决策模拟训练。指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，提高决策的有效性。⑥决策竞赛。⑦角色扮演。⑧敏感性训练。直接训练管理人员对其他人的敏感性，强调的不是训练的内容，而是训练的过程。不是思想上的训练，而是感情上的训练。⑨跨文化管理训练。了解各国的文化，学会尊重各自的文化，并转化为竞争优势。
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