首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )。
admin
2022-02-25
87
问题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )。
选项
A、共同送当地公证机关公证
B、平等协商确定
C、讨论通过
D、共同报送劳动行政部门审批
答案
B
解析
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QL0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
下列关于佣金制的说法,错误的是()。
下列关于家庭生产理论的表述正确的有()。
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起()日内,或经行政复议机关负责人批准后延长()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是()。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的,其中主要有()。
随机试题
光子能量在lookeV时,康普顿吸收所占比例为
对直接承受动荷载而且可能在负温下工作的重要钢材结构,必须进行()检验。
根据水工混凝土施工规范有关规定,混凝土坝坝体浇筑块高度一般在()m以内。
属于所有者权益的是( )。
会计期末,将“主营业务收入”账户贷方余额100000元和“主营业务成本”账户借方余额60000元结转损益,正确的分录是()。
A.whileB.rangeC.furthermoreD.intoA.Itwillfit【T13】______thesmallestspaceB.【T14】______themachineisperformingano
根据教育实验的目的和功能,教育实验可分为()
下列各项,体现会计核算中谨慎原则的有()。
(A)条件(1)充分,但条件(2)不充分。(B)条件(2)充分,但条件(1)不充分。(C)条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分。(D)条件(1)充分,条件(2)也充分。(E)条件(1)和条件(2)单独都不充分,条
ThreeSystemsofMemory1.SensorymemoryInformationheldforlessthan【T1】______【T2】______ofsensesstoredbrieflyExamples:
最新回复
(
0
)