某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商

admin2013-02-23 73

问题某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商。
该企业经营的某种商品原由甲、乙、丙、丁四个供应商供货。该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况，确定了10项评分指标，每项指标分为5个档次：好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为：好，5分；较好，4分；一般，3分；较差，2分；极差，1分。
四个供应商的得分情况如下表所示：

该企业决定与初选合格的供应商签订有效期为一年的供货合同，到期后再进行评审。评审供应商绩效应遵循的基本原则有( )。

选项 A、客观、公正
B、实行淘汰制
C、持续进行
D、实行轮流制

答案A,B,C

解析考查评审供应商绩效应遵循的基本原则。

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以下对双因素理论的理解存在错误的是()。

马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是()。

在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

下列选项中，不属于马斯洛需要层次理论的是()。

人事行政法律关系的构成要素有()。

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。

现有100箱产品，每箱有50件产品，每箱产品的不合格率为0．02，如果从一箱中随机抽取20件且全部合格，则视该箱产品合格，否则为不合格，通过这样的检验发现：共有4箱产品抽查出9件不合格产品。试求这100箱产品的合格率。

下列指标中可判断为腹腔灌洗为阴性的是

A．乳白色B．黄褐色C．棕色D．黄色E．酱油色血红蛋白尿的颜色是

【2011年】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。

下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是()。

张先生今年70岁，他有三个孙子。长孙，20岁，次孙13岁，幼孙7岁。问多少年后，三个孙子年龄之和与祖父的年龄相同?()

ThissectionmeasuresyourabilitytounderstandacademicpassagesinEnglish.TheReadingsectionofTOEFLiBTisdividedi

A、Shewashurtbytheman.B、Shelosthertemper.C、Shedidn’tspeaktoherhusband.D、Shemissedthedinnerparty.A综合推断题。女士说她不

Peoplewithdisabilitiescomprisealargepartofthepopulation.Itis【C1】______thatover35millionAmericanshavephysical,【C

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马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是()。

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