首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )
培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )
admin
2018-06-03
57
问题
培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )
选项
A、没有对目标本身进行评估
B、忽视过程评估
C、目标制定大多出自受训者意见
D、忽视预期目标的评估
答案
C
解析
泰勒模式的缺点包括:
(1)对目标本身进行评估。
(2)注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估。
(3)重视结果评估,忽视过程评估。
(4)目标的制定大多是教育者的意见,较少注意学生的意见。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QIEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
我国集体合同体制以()为主导体制。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。
信息的管理活动过程,实质上就是信息的()过程。
影响课堂培训效果的因素包括()。
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
我国集体合同体制以()为主导体制。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
随机试题
垄断性竞争行业的企业竞争策略有()
A.暂时制动B.牙间结扎C.颌间结扎D.切开复位内固定术E.暂不处理,随访移位明显的骨折,不能手法复位的,需要
ISO14000是环境管理标准。它包括()等国际环境管理中的焦点问题。
导致市场机制不能实现资源最优配置的情形有()。
按常规方法布设时,桥梁平面控制网的基本网形是( )。
应用计算机处理绩效考评数据时,应注意哪些问题?
教育政策的实施是政策主体对不同的教育利益关系进行价值选择、调整的过程。()
24,32,21,34,22,31,()
近30年来,中国经济快速发展,居民生活水平有了显著提高,居民的消费支出结构(consumptionexpenditurestructure)也日趋合理。城镇居民的消费重点已从基本生活消费品转向了住房、交通和教育这些领域。统计显示,中国城镇居民在教育、文
TheNationalTrustinBritainplaysanincreasinglyimportantpartinthepreservationforpublicenjoymentofthebestthatis
最新回复
(
0
)