在人员选聘中如何看待人的管理能力?

admin2014-10-22 100

问题在人员选聘中如何看待人的管理能力?

选项

答案能力是指完成一定活动的本领。管理能力是指完成管理活动的本领。即管理者把各种管理理论与业务知识应用于实践，进行具体管理、解决实际问题的本领。在人员选聘中对管理者的管理能力的观察应包括以下几个方面： (1)认识问题的能力。这是指管理者对组织内部与外部客观环境认识的敏感性和洞察力。做为一个有效的管理者应善于在迷离混沌的环境中，发现问题和认清问题。 (2)分析问题的能力。这是指管理者应具有的通过现象抓住本质，善于发现和掌握事物发展规律的能力。作为一个管理者要善于对事物发展的因果关系做出正

解析

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工商管理

普高专升本

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对机体各脏腑组织起着推动温煦作用的主要是

下列中哪些是在祛邪原则指导下确立的治疗方法()

对中医学理论体系的形成和发展最有影响的占代哲学思想是：

肉芽组织内能分泌多种生长因子的细胞是

通过第二信使进行调节是那种物质进行调节的主要方式_______。

能先后代谢提供两个一碳单位的氨基酸为

关于条件反射()

心肌工作细胞没有()

存货是企业的一项重要资产，它()。

求定积分。

以身热干咳，少痰气喘而逆，舌干少苔，脉虚大而数为证治要点的方剂是(　　)

淋病护理措施不包括

股份有限公司注册资本的最低限额为人民币(　　)万元。

根据《期货交易管理条例》的规定，在会员分级结算制度下，若某期货公司为非结算会员，则交易所不对该期货公司进行结算，而是直接对客户进行结算。()

影响股票价格的宏观经济因素包括()。

简述教师作业布置与批改的基本要求。

公文的作者是指（）。

请用Word2010对考生文件夹下WORD.DOCX文档中的文字进行编辑、排版和保存。设置页面上、下边距各为4厘米。

A、 B、 C、 D、 C图片中女子面前放了一张菜单，由此可以联想到woman，table，read，lookat等单词。从菜单上标注的breakfast一词可推测她所阅读的东西是菜单。因此looking

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