试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。

admin2019-06-11 45

问题试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。

选项

答案答:“复杂人”假设认为人是很复杂的,不仅因人而异,而且一个人本身在不同的年龄、不同的时间和不同的地点会有不同的表现,人的需要和潜能,随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变,以及人与人之间关系的变化而各不相同。根据“复杂人”的假设,提出了一种新的管理理论,称为应变理论。“应变”是指应根据具体情况而定,采取适当的管理措施。由于它既不同于X理论,也不同于Y理论,有人把他称为超Y理论。(1)超Y理论的主要观点。①人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变。每个人的需要都各不相同,需要

解析

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管理心理学

经管类

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