首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
admin
2022-08-11
68
问题
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
选项
A、原则
B、客体
C、内容
D、事实
答案
C
解析
劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。劳动法律事实是指依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Pjsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中正确的包括()。
一般来说,最能准确反映人的内心状况的身体语言形式是()。
弗洛伊德将人们防止焦虑的能力叫做()。
下列说法中,符合比尔.盖茨10大优秀员工准则的是()。
()是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。
根据许又新的方法,评定神经症的主要依据包括()。
某企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。
关于售后服务,正确的做法是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作,2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
随机试题
求同存异在人际交往中体现了()原则
张煜予同学在PPT展示大赛上,围绕“华为5G发展”制作了演示文稿文件,其部分内容如图所示。根据所学知识,回答下列问题。(1)利用________选项卡中的________命令可以添加①处标记的对象。
下列各组句中加下划线的字,意思相同的一组是()
治疗疮疡肿痛,宜选用的药是()
高新技术产业,要加快从加工装配为主向自主研发制造延伸,按照()的要求,大力发展信息、生物等产业,培养更多新的增长点。
在技术方案经济效果评价中,将计算出的投资收益率(R)与所确定的基准投资收益率(Rc)进行比较。如果技术方案可以考虑接受,则()。
阅读下列材料,完成教学设计。材料一:某版本高中物理必修2教材“曲线运动”一节内容节选。材料二:本节内容在所在章节的位置如下。第五章曲线运动1.曲线运动2.平抛运动3.实验:研究平抛运动4.圆周运动5.向心加速度6.向心力7.生活中的圆
某学生在学习矩形的概念时,主动将其与三角形概念进行对比,了解两个概念之间的区别和联系,从而掌握了矩形的概念。他所进行的学习属于()
(2001年)设g(x)=∫0xf(u)du,其中则g(x)在区间(0,2)内()
设y=y(x)由方程确定,则曲线y=y(x)上x=0对应的点处的曲率半径R=__________.
最新回复
(
0
)