当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做( )。

admin2021-09-07 90

问题当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做( )。

选项 A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

答案D

解析消退是指对某种行为不采取任何强化措施，既不奖励也不惩罚。这是一种消除不合理行为的策略，因为倘若一种行为得不到强化，那么这种行为的重复率就会下降。选项A正强化：在某种行为后引入或增加积极刺激，从而使该行为得到增强或保持。选项B负强化：在某种行为后去除或减少消极刺激，从而使该行为得到增强或保持。选项C惩罚分为正惩罚与负惩罚，正惩罚是呈现消极刺激，使行为减弱；负惩罚是减少积极刺激，目的也是使行为减弱。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Piga777K

本试题收录于：应用心理硕士（心理学专业综合）题库专业硕士分类

应用心理硕士（心理学专业综合）

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做( )。

应用心理硕士（心理学专业综合）

专业硕士

逻辑实证主义在思想界衰败之时，经济学和管理学却极力将之引进到本学科并最终使之成为理论研究的主导性方法论。逻辑实证主义

受社会赞许性影响不大的测验是()【江西师范大学2014】

有人认为，智能手机的使用会使人际关系疏远。设计实验说明智能手机会对人际关系产生负面的影响。实验设计应包含问题提出、研究假设、实验设计、数据处理、结论等。【华南师范大学2015】

后学习的材料，对保持和回忆先学习的材料的干扰作用叫()【西南大学2014】

试论述存心理咨询中价值干预的必要性和对价值问题的处理。

“向求助者提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程”，是()关于心理咨询的操作性定义的核心内容。

在认知一行为方法上建立起来的辩证行为疗法，能有效地控制以下何种患者的类自杀行为?()

简述海德的归因理论和维纳的归因理论的异同。

骨软骨瘤的临床表现

补充营养的途径包括

患者，男，28岁。急性阑尾炎入院。提示阑尾位于盆腔的检查是

犯罪嫌疑人高某被指控犯有抢劫罪，高某辩称，案件发生时，他正在和李某一起看电影。李某若能成为证人，必须具备的条件是：()

金属储罐的浮顶及内浮顶升降试验合格标准有（）。

国家预算的调节制约作用表现在()。

企业针对消费者开展促销攻势，使消费者产生需求，进而向零售商要求购买产品，零售商向批发商要求购买产品，批发商最后向企业要求购买该产品。这属于()策略。

下列关于地域管辖的表述中，符合民事诉讼法律制度规定的是()。(2014年，经调整)

StudythefollowingdrawingcarefullyandWriteanessayinwhichyoushould:1)describethedrawing,2)interpretthemeaning

有以下程序intadd(inta，intb)main(){return(a+b)；}{intk，(*f)()，a=5，b=10；f=add；}则以下函数调用语句错误的是