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  3. 某商业银行要举办业务能力大赛，你单位之前已经取得过两次冠军，领导非常重视这次比赛，希望取得三连冠。在组织动员大会上，大家都踊跃报名参赛，但有六人有不同意见，不想参加。你是行政部门的员工小李，请从以下六人中选择一人进行沟通，说明你选择他的理由并现场模拟。(请

某商业银行要举办业务能力大赛，你单位之前已经取得过两次冠军，领导非常重视这次比赛，希望取得三连冠。在组织动员大会上，大家都踊跃报名参赛，但有六人有不同意见，不想参加。你是行政部门的员工小李，请从以下六人中选择一人进行沟通，说明你选择他的理由并现场模拟。(请

admin2022-02-07  80
问题 某商业银行要举办业务能力大赛，你单位之前已经取得过两次冠军，领导非常重视这次比赛，希望取得三连冠。在组织动员大会上，大家都踊跃报名参赛，但有六人有不同意见，不想参加。你是行政部门的员工小李，请从以下六人中选择一人进行沟通，说明你选择他的理由并现场模拟。(请考生站立作答)
    A．年终工作多、任务重，没有时间参加；
    B．家里老婆生孩子，需要请假，不能参与；
    C．部门新员工都是名牌大学毕业的高材生，让他们参加吧；
    D．我很想参加，但是领导给我安排了工作，没有时间和精力参加；
    E．去年参加了比赛，但是年终并没有把参赛情况作为评优参考，评优名单里没有我；
    F．年年都有这个活动，争不争第一无所谓。
选项
答案第一问： 我会选择E同事进行沟通。理由有两个，其一，这位同事去年参加了比赛，肯定有比赛经验，这对我们单位夺冠有利。其二，在这六位同事之中，A、D两位同事是因为工作多，没有时间参加比赛，B同事是家庭原因无法参加，这三位同事与比赛的冲突是不容易解决的；C、F两位同事对待比赛态度有问题，一个想让新员工参加，一个认为争不争第一无所谓，要在短时间内改变这两个人的态度，让其为比赛付出全部努力也是不太现实的。E同事是因为去年没有把参赛情况作为评优参考，所以他不想参赛。只要充分说明参加比赛能够帮助其提升能力，也能帮助其评优，就能够调动其参赛的积极性。 第二问： 杜大哥，我是咱们行政部门的小李，我想和您聊聊业务能力大赛的事情。 确实，咱们单位的情况像其他同事说的那样，年终工作多，任务重，很难抽出时间来准备比赛。但是，您没有将工作多、任务重视作阻碍您参加比赛的因素，说明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年参加了比赛，但是年终并没有把参赛情况作为评优参考，评优名单里没有您的情况，我想向您解释一下。 去年的评优规则有所改变，这您也知道吧?评优时，不只考虑业务能力和参赛情况，还考虑到了贡献程度、服务态度、工作效率、发展潜力等多方面的因素。说实话，去年的评优初选阶段，我也参与了，大家都很优秀，领导在选择的时候也是考虑了多方面因素。您看去年被评优的老王，他的业绩是咱们单位第一；再看小赵，他改善的工作方法给咱们单位简化了工作流程，赢得了客户的一致好评；还有小陈，他自愿到基层工作，在做好本职工作的同时，还把我们单位宣传得深入群众心中，为我们在基层开展业务打下了坚实的基础。他们的业务能力都很强，也都做出了突出贡献。 我知道您和我是同一年进入咱们单位的，我还记得您在新员工培训的时候就被评为优秀新员工，这几年也多次得奖，几次被评为优秀员工。咱们也算是老员工了，一年没有评优，也不必太纠结。今年您在反洗钱方面有着贡献，上次开会时领导还让大家向您学习。相信今年评优时，您在贡献程度这方面也是比较靠前的。再说这次的业务能力大赛，咱们单位的情况您也知道，新员工比较多，他们虽然是高材生，但是还缺乏工作经验和比赛经验。您已经参加过这个比赛，相信您也有一定的经验和心得，是参加比赛的不二人选。还有，这个比赛是业务能力大赛，准备比赛、参加比赛的过程都能提升咱们的业务能力，这既对工作有好处，又对个人进步有好处，对年终评优也有好处。希望您再考虑一下要不要参赛，毕竟这是一个有利无害的比赛。您认真考虑一下再联系我吧。
解析
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