首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
admin
2017-09-27
67
问题
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
选项
A、客观的、绝对的
B、客观的、相对的
C、主观的、绝对的
D、主观的、相对的
答案
D
解析
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准的,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/POIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
以下有关人力资本投资的表述错误的是()。
收入差距的衡量指标是()。
企业经营战略的实质是管理工作的()。
()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。(2004年6月三级真题)
在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。
随机试题
患儿男,4岁8个月。因发热2天,左侧肢体瘫痪1天入院。2天前无明显诱因发热,体温40.3℃,伴头痛、呕吐2次,为胃内容物,非喷射性,于外院输液对症治疗,体温降至正常,入院前1天,患儿出现左侧肢体无力,不能站立,无发热及抽搐。查体:双下肢对称分布针尖大小紫红
2013年12月31日,甲公司某项固定资产计提减值准备前的账面价值为1000万元,公允价值为980万元,预计处置费用为80万元,预计未来现金流量的现值为1050万元。2013年12月31日,甲公司应对该项固定资产计提的减值准备为()万元。(201
下列各项中,年度终了需要转入“利润分配——未分配利润”科目的有()。
文书校对的方法有()。
400米全力跑,运动肌肉的主要供能系统为()
人们常说“品牌瓶装水品质更好”。美国广播电视网做了一个口味测试,把不同品牌的瓶装水和纽约市中心的公用饮用水装入同样的杯子中,要求人们对这些水进行品尝并评定等级。结果评价最低的是一种品质受到广泛认可的某品牌瓶装水。以下最能解释以上矛盾现象的是()。
下列结构中为非线性结构的是
在Java中,属于整数类型变量的是()。
74℃
Lookatthestatementsbelowandatthefiveextractsfromanarticleaboutlossofcontroldownwardinmanagement.Whicharticl
最新回复
(
0
)