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  3. 如果要关闭某家涉及食品安全方面的企业，员工意见大，派你去，你该怎么办?

如果要关闭某家涉及食品安全方面的企业，员工意见大，派你去，你该怎么办?

admin2013-04-13  68
问题 如果要关闭某家涉及食品安全方面的企业，员工意见大，派你去，你该怎么办?
选项
答案关闭这家涉及食品安全问题的企业，有利于保障消费者的食品健康安全，对整个食品行业领域的健康安全起到重要作用。领导派我前去处理这件事是领导对我的信任，我应秉持着群众利益至上和化解矛盾冲突为原则，圆满完成任务并及时向领导汇报工作。 首先，事前我会向领导请示工作中的注意事项，听取老同事的相关处理建议，形成自己初步的工作方案。 其次，我会召集人手，划分小组协调工作，明确此次工作的性质、内容和阶段，积极展开工作。 第一，通过各种方式，如与员工座谈、走访等多方听取员工的意见，理解他们的处境，了解他们对于关闭这家企业的真实想法以及他们所存在的顾虑； 第二，向员工宣讲我国相关食品安全的法律法规，以及维护食品安全对于社会和公众的重要意义，进而表明关闭该企业的必要性，积极争取企业员工对于工作开展的理解、支持和配合； 第三，通过宣讲政策优惠，打消员工对企业关闭后自己失业的担心和顾虑，想尽一切办法，维持其失业后的日常生活，提高其再就业能力，保障其再就业；第四，针对个别意见特别大的员工，单独与其进行交流沟通，努力做通其思想工作，减轻工作阻力，确保各项工作能够顺利开展；第五，随时掌握工作进程，不时向领导汇报工作中所遇到的问题和困难，寻求帮助，并积极预防和避免群体性事件的发生。 最后，思想工作完成后，我应开展以下工作： 第一，及时关注和了解员工的后期安排，尽力排解他们的困难，真正做到对员工负责； 第二，及时反思，认真分析工作过程中存在的问题与不足，成报告向领导汇报； 第三，总结经验与不足，积极思考、探索相关问题处理的一般思路与方法，有利于自己的进步和工作的需要。
解析
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