首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )
admin
2018-06-03
49
问题
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )
选项
A、用实耗工时来衡量
B、用标准工时来衡量
C、通过现行定额比较来衡量
D、用同行业同类定额来衡量
答案
D
解析
衡量劳动定额水平的方法包括:用实耗工时来衡量、用实测工时来衡量、用标准工时来衡量、通过现行定额之间的比较来衡量、用标准差来衡量。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/PIEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工福利的基本类型有哪些?
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
关于合作的特征不正确的是()。
加强职业道德修养的基本要求()。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
关于岗位抽样,说法不正确的是()。
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
随机试题
下列哪项不属于对公务员的行政处分
根据宪法和法律的规定,乡、民族乡、镇政府与居委会、村委会之间是()
某有限公司弄虚作假,采用将高关税税率货物伪报为低关税税率货物的方法进口货物,偷逃关税20万元。对该公司的处理,下列选项正确的是:()
关于室内设计的空间界面处理的说法,错误的是:
在编制预计资产负债表时,对表中的年初项目和年末项目均需根据各种业务预算和专门决策预算的预计数据分析填列。()
数字显示器的分辨力为δx,设均匀分布,则由分辨力引入的标准不确定度为()。
中华人民共和国全国人民代表大会公告(第二号)第十届全国人民代表大会第一次会议于2003年3月15日选举:胡锦涛为中华人民共和国主席;曾庆红为中华人民共和国副主席。现予公告。
下列选项中对现阶段我国按劳分配形式理解正确的是()
Youmaysaythatthebusinessofmarkingbooksisgoingtoslowdownyourreading.【C1】______probablywill.That’soneofthe【C2
A.tragedyB.actuallyC.preparedD.informE.visibleF.remindG.mealsH.agreeingwithI.obligedJ.makeK.resolu
最新回复
(
0
)