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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
admin
2010-01-05
67
问题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
选项
A、16
B、18
C、19
D、20
答案
A
解析
用人单位非法招用未满16周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
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