首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一般经营食品、家用器具、药品、化妆品和玩具等商品的货架批发商为( )。
一般经营食品、家用器具、药品、化妆品和玩具等商品的货架批发商为( )。
admin
2013-04-04
58
问题
一般经营食品、家用器具、药品、化妆品和玩具等商品的货架批发商为( )。
选项
A、现金自运批发商
B、直运批发商
C、货架批发商
D、邮购批发商
答案
C
解析
货架批发商是指通过在零售商的店铺内设置货架来展示并销售商品的批发商。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/PAcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
领导的影响力主要来源于()。
下面几项不是群体决策缺陷的是()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。为了保证供、需在各时间点上的匹配，李丽必须制定出各种具体的规划
公民、法人和其他组织对()不服，可以申请行政复议。
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。
关于人力资本投资的说法，正确的是()。
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。
某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。每隔10分钟，公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
随机试题
《知识产权协定》中所规定的知识产权是()
A．短针的进针B．长针的进针C．皮肤松弛部位的进针D．皮肤浅薄部位的进针E．特殊部位腧穴的进针舒张押手法适宜于
下列不属于黄芩的药理作用的是
在护理胆石症病人时，当观察发现下列何种情况时，提示为急性重症胆管炎
整治沙质和卵石浅滩应先查明()。
根据《公司法》的规定，股份公司可以提议召开临时董事会的有()。Ⅰ．独立董事Ⅱ．监事会Ⅲ．三分之一以上监事Ⅳ．十分之一以上表决权的股东
某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。
注册会计师X和Y对ABC股份有限公司2007年度财务信息的预测进行审核，在审核过程中发现ABC公司未在该预测中披露所得税费用与会计利润关系，建议其披露，但ABC公司拒绝注册会计师的意见。X和Y注册会计师于2007年3月15日完成了审核工作，3月20日完成
下列事项中()是属于国家最高立法机关的专属立法权。
WhatisthetitleoftheseriesofpresentationsthatDavidPricewillmake?【16】______
最新回复
(
0
)
