当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

admin2017-05-13 66

问题当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

选项 A、补充人员
B、提前退休
C、辞退
D、缩减工作时间
E、加班

答案B,C,D

解析绝对的人力资源过剩状况主要发生在企业经营萎缩时期，这时过剩人员的处置成为企业能否度过萧条期的关键因素之一。具体的措施办法如下。
(1)扩大经营规模，或者开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需求。
(2)永久性的裁员，或者辞退员工，裁员或辞退虽然能够比较快速地解决组织问题，但会产生劳资双方的敌对行为，也会带来众多的社会问题，需要有一个完善的社会保障体系作为支持。
(3)提前退休。即给那些接近退休年龄的员工以优惠政策，让他们提前离开组织。目前这种方法是一种较易为各方面所接受的妥协方案。

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当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

管理的深处是()。

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

人事行政法的调整对象是()。

职能制的组织结构主要适用于()的企业。

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。

瑞士联邦政府实行委员会制的特殊条件有()

慢性肾衰竭病人最常见的继发感染是

会计报表中的数据都可直接用会计科目的余额或发生额填列。()

汉译英：“唛头；指标；商标”，正确的翻译为(　　)。

下列句子中加点成语使用恰当的一项是()。

我国民间有这样的一种说法：“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句话反映了亲代与子代之间在形态、结构和生理功能上非常相似，这就是()。

常用的效果量有

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当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

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职能制的组织结构主要适用于()的企业。

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瑞士联邦政府实行委员会制的特殊条件有()

慢性肾衰竭病人最常见的继发感染是

会计报表中的数据都可直接用会计科目的余额或发生额填列。()

汉译英：“唛头；指标；商标”，正确的翻译为( )。

下列句子中加点成语使用恰当的一项是()。

我国民间有这样的一种说法：“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句话反映了亲代与子代之间在形态、结构和生理功能上非常相似，这就是()。

常用的效果量有

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