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某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。
某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。
admin
2022-02-14
67
问题
某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。
选项
A、规避
B、协作
C、折中
D、和解
答案
D
解析
本题考核的是在战略决策与实施过程中的权力运用。在本题中,管理层采取的是放弃决定,是不坚定行为与合作行为的组合,即为和解。和解模式通常表现为默认和让步。
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
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