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每位领导者都想树立威信,而且每个人都有自己独特的树威方法,你若作为刚刚上任的领导者,该如何来树立威信呢?请作答。
每位领导者都想树立威信,而且每个人都有自己独特的树威方法,你若作为刚刚上任的领导者,该如何来树立威信呢?请作答。
admin
2010-01-08
7
问题
每位领导者都想树立威信,而且每个人都有自己独特的树威方法,你若作为刚刚上任的领导者,该如何来树立威信呢?请作答。
选项
答案
(1)应该使下级“喜”的心态多一点.而不是人们经常说的“来个下马威”,高技巧的领导者通常不需要“下马威”就能成功树立威信。 (2)领导者尽町能做到与下属打成一片,做到和蔼、亲切,使下属拥有一种被重视的感觉而喜欢在自己手下工作。 (3)上述两项基础打好之后,领导者应该在“威”字上下功夫了。要毫不留情地去掉不合理的制度或习惯做法,使下属成员意识到这位领导者有魅力、有胆量,产生敬佩之心。而对于一些行为一贯不良的下属,要采取“软硬兼施”的办法,目的在于整顿组织纪律使工作程序步入良性循环之中。 (4)领导者要达到树威的最高境地,就是要做到下属喜欢和你在一起工作但又有点怕和你在一起工作,在心理上取得“喜”与“惧”之问的平衡。
解析
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