事业部制结构的不足在于( )。

admin2020-01-09 2

问题事业部制结构的不足在于( )。

选项 A、管理人员增多，企业费用增加
B、容易造成组织机构重叠，管理人员膨胀的现象
C、部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调
D、各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益
E、缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高

答案B,D

解析事业部制结构的主要不足体现为：①容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象；②各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。A项是超事业部制结构的缺点；C项是职能制结构的缺点；E项是直线制结构的缺点。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ovzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)