某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层管理人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变。按企业已定

admin2017-12-13 84

问题某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层管理人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变。按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10％，销售人员要增加15％，而生产及维修工人要增加5％，中层和基层管理人员可以不增加。人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便在公司计划会议上讨论。根据以上资料，回答下列问题：
小王所制定的人力资源规划还可以称为( )。

选项 A、战术性人力资源规划
B、年度人力资源计划
C、培训规划
D、晋升规划

答案A,B

解析战术性人力资源计划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。

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中级经济师

组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

组织变革程序的正确顺序是(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。

《拙政园月到风来亭联》：“爽借清风明借月；动观流水静观山。”作者是陶澍。()

男，40岁，急性肠梗阻2天，呕吐频繁、乏力、口渴、尿少、口唇干燥、眼窝下陷、皮肤弹性差，脉搏116次／分钟。化验：Hb163g／L，血细胞比容0.55，血清钠140mmol／L，血清钾4mmoL／L。该患者可能发生

患者，女，71岁，诊断为脊髓型颈椎病。下列陈述中不适当的是()。

Ⅰ度烧伤的组织学划分指

简述共同犯罪的形式。

在个人汽车贷款的受理和发放中，贷款受理人应要求借款申请人填写个人汽车贷款借款申请表，并按银行要求提交相关材料。其中一定要包括汽车经销商出具的购车意向证明。()

中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝是()。

马克思说，认识的真正任务就是“把可以看见的、仅仅是表面的运动归结为内部的现实的运动”。这说明认识的真正任务在于()

FewAmericansstayinonepositionoroneplaceforalifetime.Wemovefromtowntocityto【T1】______,fromajobinoneregio

There’sNoPlaceLikeHome[A]Onalmostanynightoftheweek,Churchill’sRestaurantishopping.The10-year-oldhotspoti

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中级经济师

组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是( )。

区别于工作描述，工作规范( )。

组织变革程序的正确顺序是( )。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

质量监督小组管理方式属于( )。

下列关于参与管理的表述，正确的是( )。

《拙政园月到风来亭联》：“爽借清风明借月；动观流水静观山。”作者是陶澍。()

男，40岁，急性肠梗阻2天，呕吐频繁、乏力、口渴、尿少、口唇干燥、眼窝下陷、皮肤弹性差，脉搏116次／分钟。化验：Hb163g／L，血细胞比容0.55，血清钠140mmol／L，血清钾4mmoL／L。该患者可能发生

患者，女，71岁，诊断为脊髓型颈椎病。下列陈述中不适当的是()。

Ⅰ度烧伤的组织学划分指

简述共同犯罪的形式。

在个人汽车贷款的受理和发放中，贷款受理人应要求借款申请人填写个人汽车贷款借款申请表，并按银行要求提交相关材料。其中一定要包括汽车经销商出具的购车意向证明。()

中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝是()。

马克思说，认识的真正任务就是“把可以看见的、仅仅是表面的运动归结为内部的现实的运动”。这说明认识的真正任务在于()

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组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

组织变革程序的正确顺序是(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。