在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有( )。

admin2009-11-26 56

问题在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有( )。

选项 A、根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级
B、按新工资方案确定员工的工资、奖金
C、对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D、汇总测算中的问题，供上级参考
E、制定工资标准

答案A，B，C，D

解析测算工资、奖金调整方案的步骤包括：①根据员工定级、入级规定，根据工作岗位评价结果、能力评价结果或绩效考核结果给员工人级；②按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资和奖金；③如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，维持原有的工资水平，但薪酬等级按调整后的方案确定；④如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原有的低，则应分析原因，以便重新调整方案；⑤整理测算中出现的问题，供上级参考，以便对调整方案进行完善。

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