首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
admin
2017-09-13
75
问题
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
选项
A、工资等级
B、工资档次
C、工资级差
D、浮动幅度
答案
A
解析
工资等级主要反映岗位之间在工资结构中的差别。工资档次是由于同一工资等级的员工在能力上有差别,即将同一工资等级划分成若干个档次。工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内部最高等级与最低等级的工资比例关系以及各等级之间的工资比例关系。浮动幅度是指在同一工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次的工资水平之间的差额,也可指中等档次的工资水平与最低或最高档次的工资水平之间的差额。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OgIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。
用来衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识的培训成果是()。
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()。
关于职业技能。正确的说法是()。
关于节俭,正确的说法是()。
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
随机试题
某企业清算期间发生以下经济业务:(1)将企业对外投资800000元转让,收进价款600000元存入银行;(2)计算处置固定资产和无形资产应交营业税金为87200元,予以转账。要求:编制上述经济业务的会计分录。
A.安宫牛黄丸B.苏合香丸C.至宝丹D.紫雪丹E.以上都不是
患儿,9岁,出生时左侧唇腭部裂开,曾行唇腭裂手术。现检查口内见左侧牙槽突部分裂开,腭部瘢痕明显。牙槽突裂修补的最佳时间为
某工程,建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同,经总监理工程师批准的施工总进度计划如图5—1所示(时间单位:月),各项工作均按最早开始时间安排且匀速施工。施工过程中发生如下事件:事件1:工作C开始后,施工单位向项目
砌体结构房屋中,混凝土梁端下设置垫块的目的是()。
在建设工程领域,易引发行政纠纷的具体行政行为中,()即行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行政管理行为。
纳税人需要办理变更税务登记的情形有()。(2009年多选题)
目前,内地与香港的经贸关系已经到了密不可分的程度。据统计,去年内地与香港的贸易额达9,500多亿港元;时下有80%的香港公司在内地有投资,金额超过内地吸引外资总数的60%;此外,内地在香港的投资额也超过了400亿美元。由于香港与内地经济在结构上有着极强的互
展望理论是指人在不确定条件下的决策选择,取决于结果与展望(预期、设想)的差距而非单单结果本身。人在面临获利时,不愿冒风险;而在面临损失时,人人都成了冒险家。以下不符合展望理论的定义是()。
在软件生命周期中,能准确确定软件系统必须做什么和必须具备哪些功能的阶段是()。
最新回复
(
0
)