首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业开展员工培训的最终目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
admin
2009-11-27
70
问题
企业开展员工培训的最终目的是( )。
选项
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展
答案
A
解析
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段,使员工的培训与实际工作紧密结合,从而不断提高企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OTzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
任何测量都应该具备的要素是()。
测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。
受应试动机影响不太大的测验是()测验。
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
影响儿童在同伴中是否受欢迎的基本因素是()。
操作条件反射的公式是()。
根据临床观察和心理学的分析,对性行为的紊乱程度可分:性行为失调(问题)、性行为障碍和()。
在招标采购中,经公告或者邀请,符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足()家的,按《政府采购法》规定应予废标。
2004年初,张某应聘到ABC公司,双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司;如因私脱离公司,应按其本人工资收入的300%支付违约金,并赔偿经济损失8万元。此后,ABc公司为张某办理了人才引进等相关手续,并支付招聘服务费
总供给等于()之和。
随机试题
强调个人不仅需要具备技术性的能力,同时在同事间要有良好的人际关系的人力资源战略是()
把追求金钱作为人生的至高目的,认为金钱可以主宰一切的错误人生观是
下列属于Windows7控制面板中的设置项目的是()
女性,52岁,发热3天,咳嗽,少量痰,痰中带少量血。体格检查:体温38℃,血压18/11kPa,右上肺闻及湿哆音,心脏无异常。[假设信息]经抗炎治疗,体温好转,复查胸片右上肺块影仍存在,但纤维支气管镜检查结果阴性,首先考虑诊断
下列哪项不属于外风证()
计量资料的定义为()。
甲委托乙开发一套管理软件,并约定在乙交付符合要求的软件后,甲一次性向乙支付5万元费用,甲乙没有就该软件著作权的归属作出约定。乙依约交付软件后,甲支付了费用。下列关于该软件著作权归属的表述中,正确的是()。
某商品按20%的利润定价,然后打八折出售,结果亏损200元。这种商品的成本多少元?()
T列叙述中正确的是
在程序代码中将图片文件mypic.jpg装入图片框Picture1的语句是______。
最新回复
(
0
)