(2011年考试真题)2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

admin2013-06-29 42

问题 (2011年考试真题)2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

选项 A、2011年3月1日
B、2011年3月1日
C、2011年3月15日
D、2011年4月10日

答案B

解析本题考查重点是对“劳动合同订立的形式”的掌握。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本题中，韩某3月10日上岗工作，甲公司与其建立劳动关系的起始时间是2011年3月1日。因此，本题的正确答案为B。

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(2011年考试真题)2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

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在产品品种比重和产品单位成本不变的情况下，产量增减会使成本降低额和降低率发生变动。()

企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损、转增资本或发放现金股利或利润。()

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甲公司按应收款项余额的5％计提坏账准备。2011年12月31日应收款项余额为240万元。2012年发生坏账损失30万元，收回已核销的坏账10万元，2012年12月31日应收款项余额为220万元。则甲公司2012年末应计提的坏账准备金额为()万元。

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