制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

admin2015-05-20 60

问题制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

选项 A、就业状况
B、经济总量
C、物价水平
D、劳动力供求关系

答案B

解析在制定劳动力市场工资指导价位时，应科学地考虑指导价位差别的因素。工资指导价位在不同职业的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异，还受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

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制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

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()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

集体合同中的其他规定部分，一般只是作为签约方的()而存在。

福利管理的主要内容包括()。

下列属于岗位评价五要素的有()。

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。

关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。

面试考官的目标包括()。

下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。

TheInternetmaybechangingmerelywhatweremember,notourcapacitytodoso,suggestsColumbiaUniversitypsychologyprofess

气管内吸痰一次吸引时间不宜超过15秒，其主要原因是

A．高热、昏迷、惊厥B．高热、头痛、黄疸C．高热、头痛、腓肠肌压痛D．高热、抽搐、昏迷、休克E．高热、头痛、皮肤出血点中毒型菌痢常出现

通常药疗事故的等级分为

在施工期的环境敏感目标主要是()。水土流失预测时，为计算水土流失量，必须知道()。

下列设备中，属于输出设备的有(　　)。

在Excel工作表中选择范围，按Delete键或使用快捷菜单命令可以删除选定范围中的数据。()

我国证券市场监管机构是()。

中国银行业协会设有的专业委员会包括()。

PASSAGETHREEWhatdoes"therush"inPara.3referto?

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()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

集体合同中的其他规定部分，一般只是作为签约方的()而存在。

福利管理的主要内容包括()。

下列属于岗位评价五要素的有()。

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。

关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。

面试考官的目标包括()。

下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。

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气管内吸痰一次吸引时间不宜超过15秒，其主要原因是

A．高热、昏迷、惊厥B．高热、头痛、黄疸C．高热、头痛、腓肠肌压痛D．高热、抽搐、昏迷、休克E．高热、头痛、皮肤出血点中毒型菌痢常出现

通常药疗事故的等级分为

在施工期的环境敏感目标主要是()。水土流失预测时，为计算水土流失量，必须知道()。

下列设备中，属于输出设备的有( )。

在Excel工作表中选择范围，按Delete键或使用快捷菜单命令可以删除选定范围中的数据。()

我国证券市场监管机构是()。

中国银行业协会设有的专业委员会包括()。

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下列设备中，属于输出设备的有(　　)。